葛韵博士，深圳湾实验室特聘研究员，北京大学深圳研究生院博士生导师。国自然优秀青年基金（海外）获得者，主持国自然面上项目等。葛韵博士2013年本科毕业于厦门大学化学系，2018年毕业于北京大学化学与分子工程学院，并取得化学生物学博士学位。博士期间主要从事遗传密码子拓展技术、生物正交反应和蛋白质标记工具的开发和应用，先后发展了新型蛋白质激活策略和酶介导的细胞间邻近标记反应。2018年至2021年在哈佛大学化学与化学生物学系进行博士后研究，主要集中于O-GlcNAc糖基化修饰的蛋白质组学鉴定、调控工具的开发和修饰功能的研究。博后期间发展了首个基于纳米抗体的具有蛋白选择性的活细胞内靶向去糖基化工具，并被多家媒体报道，获得了领域内的广泛关注。2022年2月至今担任深圳湾实验室化学生物学研究所特聘研究员。迄今为止以第一作者或通讯作者身份在Nat. Chem. Biol.,Nat. Cell Biol.,JACS, Angew. Chem.等杂志上发表文章十余篇，并申请国际专利两项，授权国内专利两项。

葛韵课题组聚焦化学生物学这一前沿交叉领域，致力于功能化蛋白的进化和改造、蛋白质糖基化修饰调控工具的开发和应用，和细胞表面修饰和相互作用表征等方向的研究。一方面，课题组利用所开发的化学生物学工具，结合多组学研究手段，解析蛋白质糖基化修饰在不同生理过程中的功能和互作网络；另一方面，课题组利用多样蛋白质工程技术，改造和进化多样靶向性蛋白质药物。

岗位工作内容：

1. 在课题组长的指导下，相对独立开展并完成课题，协助指导实验室科研工作；

2. 发表高水平研究论文，申报专利；

3. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目，包括但不限于国家自然科学基金、博士后科学基金等；

4. 协助指导实验室其他成员的科研工作。

岗位要求：

1. 在国内外已获得或即将获得博士学位，获得博士学位不满3年，年龄35周岁以下。具有以下任意领域研究背景者优先：1）化学生物学；2）糖生物学；3）RNA及表观遗传；4）生信分析等；

2. 在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作；

3. 具有较强的英文写作与交流的能力，能够独立撰写和发表SCI论文；

4. 具有较强的事业心和创新能力，具有科研热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，工作认真负责、积极主动，能够恪守学术道德和职业操守。

条件待遇：

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；年薪不低于35万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议，博士后工作站及工作地点均为深圳湾实验室；

2. “奋楫博士后”项目：协助申请深圳湾奋楫博士后，实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年;

3. 其他人才补贴：鼓励符合要求的博士后申报各类科研项目；实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴，包括深圳市高层次人才认定（原孔雀计划）、新引进博士补贴（10万）、光明科学城青年科技人才培育专项（24万起）等；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。

4. 出站待遇：根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；

5. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限全额缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

6. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

7. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造；

8. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

1. 个人英文简历：应包括但不限于主要学习和工作经历、科研兴趣和方向、主要科研技能和成果、发表论文和奖项列表等；

2. 代表性工作全文；

3. 推荐人联系方式：2-3名推荐人，推荐信可面试后提供。

岗位二：联培博士生 （2人）

岗位工作内容：

1. 学习课题相关实验技能和知识，在课题组长指导下开展科研工作；

2. 配合完成指定的实验任务，负责相关实验数据的记录、整理；

3. 参与实验室日常管理和维护工作。

岗位要求：

1. 具有国内外一流大学或A类专业的本科或硕士学位（毕业两年以内），包括但不限于生物、化学、药学、医学专业；

2. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学等各项实验技能，化学专业候选人具有有机合成经验者优先；

3. 大学英语六级、或雅思6.5等同等水平英语能力；

4. 硕士毕业生要求至少一篇SCI一作文章；

5. 有着良好的学习能力，一定的实验设计能力和较强的实验操作能力；

6. 性格开朗，认真负责，工作踏实积极，能够融入团队合作。

条件待遇：

1. 具体薪酬面议，因个人工作背景和能力协商确定。

2. 根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐国内外高水平实验室攻读博士学位。

3. 基本保障：联培期间根据各高校联培协议提供有竞争力的博士补贴。

4. 特色福利：实验室统一购买意外、门诊、住院、重大疾病等保险；双人间宿舍（有独立卫浴及空调）、园区食堂。

5. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

应聘资料：（申请者需要提供的材料）

1. 个人简历及个人陈述；

2. 代表性科研成果全文；

3. 两封专家推荐信，可面试后提供。

4. 其他能够说明科研和工作能力的材料。

联系方式

请申请人将上述材料发送至邮箱：geyun@szbl.ac.cn，邮件主题命名为 “深圳湾实验室应聘_职位名称_姓名”。

本实验室保证申请者申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。招聘启事长期有效，招满为止，具体事宜以课题组公告为准。