课题组研究方向：

课题组聚焦化学生物学这一前沿交叉领域，一方面，致力于对蛋白，如抗体的筛选和化学改造，开发新一代蛋白质药物用于肿瘤免疫治疗和神经疾病治疗等；另一方面，课题组也着眼于开发新的化学生物学工具，致力于在免疫化学生物学领域做原创性研究工作。

招聘岗位介绍

岗位名称：博士后（1人）

岗位工作内容：

1. 在课题组长的指导下，相对独立开展并完成课题，协助指导实验室科研工作；

2. 发表高水平研究论文，申报专利；

3. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目；

岗位要求：

1.已获得化学生物学，细胞生物学、有机化学、生物学等博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄35周岁以下。具有肿瘤免疫、蛋白质组学、定向进化、药物筛选等研究经验者优先；
2.在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作；
3.具有较强的英文写作与交流的能力，能够独立撰写和发表SCI论文；

4.具有较强的事业心和创新能力，具有科研热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，工作认真负责、积极主动，能够恪守学术道德和职业操守。

条件待遇：

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；42万+（包括深圳市为期2年，每年18万的免税补助和深圳湾实验室补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限全额缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造；

5. 人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。

6. 出站待遇：根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，可申报资助额度为30万元的科研补贴；获批深圳市出站博士后科研资助后，可进一步申报光明区给予为期3年、每年10万元的生活资助。（市人力资源和社会保障局于2023年11月17日发布《深圳市博士后管理工作规定（征求意见稿）》，依据意见稿内容，该条所述30万元科研补贴之后可能变更为36万元出站留深补助）

7. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

1. 个人简历：应包括但不限于主要学习和工作经历、科研兴趣和方向、主要科研技能和成果、发表论文和奖项列表等；

2. 代表性工作全文；

3. 推荐人联系方式：2-3名推荐人，推荐信可面试后提供。

联系方式

请申请人将上述材料发送至邮箱：zhurongfeng@szbl.ac.cn，邮件主题命名为“应聘_职位名称_姓名”。

本实验室保证申请者申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。招聘启事长期有效，招满为止，具体事宜以课题组公告为准。