课题组简介

课题组长李刚博士，深圳湾实验室化学生物学研究所特聘研究员。2015年博士毕业于北京大学化学与分子工程学院，2016-2020年在芝加哥大学进行博士后研究，2020年年底加入深圳湾实验室，任特聘研究员。发表SCI论文20余篇，加入深圳湾实验室成立独立课题组后已经发表论文8篇，其中通讯作者论文5篇，以唯一通讯作者身份发表Nature Chemistry, Nature Communications，Nature Chemical Biology。此前，以第一作者身份发表论文8篇，包括Nature Communications，PNAS，Angewandte Chemie以及Chemical Science等文章。 以共同作者身份在Nature，Nature Chemistry，Nature Communications，Angewandte Chemie，Chemical Science等杂志发表论文8篇，申请美国专利一项，获批中国专利3项，参加国际、国内会议并做口头报告近10次。入选入选广东省和深圳市人才项目。，担任第12届中国蛋白质组学大会组织委员，主持国自然面上、青年基金，广东省区域联合基金，深圳医学科学院专项基金等。担任Molecules杂志的客座编辑，主题为“chemical proteomics research”，担任Cell， Nature Chemical Biology（两次），Nature Communications，Cell Research,Cell Reports Methods，Current Opinions in Chemical Biology等期刊的独立审稿人。李刚博士在“化学蛋白质组学”领域深耕多年，发展了多种化学蛋白质组学技术平台，不仅实现了基本生物学问题的研究突破，同时也发展了临床化学蛋白质组学，将化学蛋白质技术推向了临床样本检测，用于疾病标志物以及治疗靶点的发现，相关专利已经在美国成功转化为初创公司ReAx Biotechnologies（https://www.reaxbio.com/）。

目前，课题组内具有蛋白质组学、有机合成化学、细胞生物学以及分子生物学等方面的实验设备，包括Q Exactive Plus，LC-MS，分析型HPLC，制备HPLC，Buchi中压过柱机，蛋白纯化仪，蛋白凝胶成像仪等设备，为研究人员课题的开展提供良好的设备支撑。

因课题组科研工作需要，诚邀优秀的科研工作者加入课题组，共同推动化学蛋白质组学在基础生物学以及生物医学领域的发展。

课题组研究方向： 

（1）开发邻近标记、化学交联质谱等蛋白质组学平台，进行蛋白蛋白相互作用研究，鉴定泛素连接酶以及去泛素化酶的作用底物，探索肿瘤治疗的泛素化修饰蛋白新靶点。

（2）开发功能氨基酸（如组氨酸、精氨酸等）的全蛋白质组修饰方法，为无法成药蛋白寻找新的共价配体，并利用配体研究RNA结合蛋白的功能。

（3）开发“小分子分子库”对“蛋白质组”的“分子库-对-分子库”筛选平台，以超高通量快速筛选蛋白酶（如激酶、水解酶、去泛素化酶等）的抑制剂分子，以及靶向功能氨基酸的共价配体。

课题组风采展示：http://chemoproteomics-lab.szbl.ac.cn/

需求岗位：博士后

需求人数：3人

岗位工作内容：

1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务；

2.申请博士后科学基金；

岗位要求：

1.在国内外已获得（毕业不超过3年）或即将获得化学生物学、生物化学或有机化学等相关专业的博士学位。具有bottom-up蛋白质组学，化学探针设计与合成等工作经验的应聘者，优先考虑；

2.具备良好的英文文献阅读和写作能力！

3.在化学生物学和蛋白质组学，有机合成专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文，具有独立开展科研工作的能力。

4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

条件待遇：

1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室有关博士后项目补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。
2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。
7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

完整的个人中文或英文简历，提供代表性成果全文和3封专家推荐信，个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等，以及其它能够说明科研和工作能力的材料，发送至ligang@szbl.ac.cn。